С 28 апреля по 4 мая 2025 года в Ингушетии началась Неделя популяризации лучших практик укрепления здоровья на рабочих местах. Инициатива была запущена в честь Всемирного дня охраны труда, который ежегодно отмечается 28 апреля, и поддержана Министерством здравоохранения Российской Федерации.
Цель этой недели — повышение осведомленности о важности заботы о здоровье работников, внедрение эффективных программ по улучшению условий труда и создание безопасной рабочей среды. В рамках мероприятий пройдут семинары, тренинги, мастер-классы и круглые столы, на которых будут представлены лучшие практики укрепления здоровья сотрудников.
Министерство здравоохранения РФ призывает работодателей и работников активно участвовать в мероприятиях Недели, чтобы вместе сделать труд более безопасным и здоровым.
Снижение заболеваемости и травматизма среди работников.
Повышение производительности труда и снижение затрат на медицинское обслуживание.
Создание благоприятной рабочей среды и улучшение психологического климата в коллективе.
Не стоит путать корпоративные программы укрепления здоровья на рабочих местах с профилактикой профессиональных и профессионально связанных заболеваний и травм.
Это направление относится к мерам по охране труда. Они строго регламентированы нормативными документами Министерства здравоохранения и Министерства труда и социального развития РФ.
Особое внимание уделяется людям, работающим в тяжелых, вредных и опасных условиях труда. Для каждой профессии утвержден конкретный перечень мероприятий по охране здоровья этих категорий работников. Он выполняется
работодателем в обязательном порядке, исходя из специфики производственных факторов и в соответствии с нормативными и законодательными документами.
Корпоративные программы укрепления здоровья на рабочих местах — многомодульные проекты, направленные на профилактику хронических неинфекционных заболеваний и устранение основных факторов риска их развития. Корпоративные программы укрепления здоровья на рабочих местах сфокусированы на условиях трудового процесса и производственной среды с позиции их влияния на факторы образа жизни работников и поведенческие факторы риска заболеваний, которые могут, как формироваться, так и нивелироваться в среде обитания (в условиях работы, быта и пр.). К таким факторам относятся: стресс, ожирение, курение, несбалансированное питание и отсутствие физических упражнений.
Корпоративные программы укрепления здоровья на рабочих местах могут включать в себя следующие мероприятия: организация спортивных мероприятий и соревнований, проведение лекций и семинаров по вопросам здорового образа жизни, обеспечение работников бесплатными медицинскими осмотрами и консультациями специалистов и т.п.
Активное взаимодействие органов власти и корпоративного сектора играет важную роль в развитии охраны здоровья работников. Многие предприятия уже осознали необходимость в корпоративных программах и начали их внедрять. Это свидетельствует о том, что забота о здоровье работников становится приоритетом для бизнеса.